目录
组织管理
面向组织创新的领导力理论与实证研究专栏介绍 陈国权;郭悦;张莉;1-2
领导-成员创新动机感染模型构建 杨晶照;崔亚梅;臧敏;白光林;甄美荣;3-16
研发团队共享领导力行为的产生和对创新绩效的作用:基于垂直领导力的影响 孙华;丁荣贵;王楠楠;17-28
授权型领导与员工创新行为:结构正式化的调节作用 王宏蕾;孙健敏;29-39
领导权力分享对个体创意倡导的双刃剑效应研究 张鹏程;蒋美琴;李菊;陈菲;40-50
CEO双元领导与企业创新导向的关系 谷盟;弋亚群;刘怡;51-61
差异化变革型领导对员工创新行为的影响:资源转化视角 梁阜;李树文;罗瑾琏;62-74
管理信息系统
移动医疗服务中医患互动对患者感知价值的影响——以知识共享为中介变量 胡蓉;陈惠芳;徐卫国;75-85
运营管理
重大工程复杂性与适应性组织——港珠澳大桥的案例 麦强;安实;林翰;高星林;86-99
创新创业管理
文化维度特征对创新竞赛绩效的影响:基于设计类创新竞赛的实证研究 胡锋;高扬;赵红;刘超;100-111
营销
量化自我的效应及其对消费者参与行为的影响机制 李东进;张宇东;112-124
会计与财务管理
融资约束、内部控制与企业避税 陈作华;方红星;125-139
金融理论与金融市场
机构投资者投资频率与市场稳定 茹华杰;吴承尧;140-148
广义双指数分布的跳跃扩散模型下股指期货波动研究 宫晓莉;熊熊;庄新田;149-159
《管理科学》杂志2019年组织管理专栏征稿
创新导向的组织行为与人力资源管理 161
《管理科学》投稿须知 160
《管理科学》 162